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孕前準(zhǔn)備

白領(lǐng)女性懷孕需關(guān)注5大要點(diǎn)親子中心

分類: 孕前準(zhǔn)備 育兒詞典 編輯 : 育兒知識(shí) 發(fā)布 : 04-08

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  在工作中很多女性的能力不利男性差,可是女性逃不過(guò)結(jié)婚生子的自然規(guī)律。如何在懷孕和工作中找到平衡點(diǎn),成為很多白領(lǐng)女性關(guān)心和急需知道的話題。對(duì)此,專家給出了5點(diǎn)建議。來(lái)看看吧!

  白領(lǐng)女性正確面對(duì)懷孕的要點(diǎn),主要有以下幾個(gè)方面:

  第一:心理落差大

  女強(qiáng)人假如感覺(jué)受到與懷孕前不同的待遇,首先應(yīng)判斷這是不是屬于不公平的待遇或是歧視,事物總是有兩面性的,多想想積極的一面,減少工作的另一面是會(huì)有自己的時(shí)間和空間,作為女強(qiáng)人,首先她是一個(gè)女人,現(xiàn)在還是一個(gè)準(zhǔn)媽媽,懷孕令到她的正常工作會(huì)有一些變化是必然的。

  第二:特權(quán)與工作如何平衡

  公司畢竟不同于家里,享受特殊如果過(guò)度,將會(huì)引起老板和同事的反感。職業(yè)指導(dǎo)師但芳點(diǎn)評(píng):任何事情都應(yīng)該是有底限的,我們得到特權(quán)的同時(shí),應(yīng)該弄清楚我們的底線在哪里。我們不想讓公司對(duì)我們不公平,但是我們反過(guò)來(lái)也要公平地對(duì)待工作和公司。

  第三:我是否應(yīng)該放棄工作

  工作與懷孕其實(shí)并不沖突。只是看她的心理需求了,為了懷孕而放棄工作,這只能說(shuō)是一種選擇,不存在對(duì)錯(cuò),或者好不好的問(wèn)題。

  第四:工作壓力大如何協(xié)調(diào)

  白領(lǐng)準(zhǔn)媽媽?xiě)?yīng)該一方面適當(dāng)調(diào)整工作的節(jié)奏,減少可以減少的工作,訂出合理的作息時(shí)間,另一方面要多點(diǎn)減壓,保健、做運(yùn)動(dòng)、看喜劇、聽(tīng)音樂(lè),常做自己喜歡的事,保持一個(gè)身心愉悅舒適的狀態(tài)。

  第五:休假前降薪休假后待崗

  如果是合理合法的降職降薪,并且當(dāng)事人也同意調(diào)整的話,那么當(dāng)事人應(yīng)該多想想好的一面,有利于自己的一面,以減輕不良的情緒。假如調(diào)整崗位當(dāng)事人并不愿意,公司未經(jīng)同意就調(diào)整的話,這就是維權(quán)的問(wèn)題了,應(yīng)該由專門(mén)的勞動(dòng)部門(mén)來(lái)協(xié)調(diào)。但即使是維權(quán),當(dāng)事人也應(yīng)該以一種平和的心態(tài)來(lái)看待和處理這些事。

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