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　　“金豬金狗”的說(shuō)法使今年的孕婦陡增，但是在歡喜之余，也有一些準(zhǔn)媽媽黯然辭職。原因之一，就是上班成了負(fù)擔(dān)———乘坐公交車(chē)的話，一是車(chē)子擠，二是少有人讓座。

　　一位新媽媽日前也在博客上公布了自己的調(diào)查記錄，公交車(chē)上給孕婦的讓座率在70%左右，她周?chē)脑袐D百分之百都碰到過(guò)無(wú)人讓座的情況。

　　四個(gè)月無(wú)座位

　　29歲的盧小姐近日向公司遞交了辭呈。她今年7月查出懷孕后，一直留心在公交車(chē)上能有個(gè)座位，可是四個(gè)月過(guò)去了，她依然沒(méi)坐上過(guò)孕婦專(zhuān)座。

　　盧小姐家住彭浦新村，公司地址在斜土路，每 天上班要換兩部公交車(chē)，或者是地鐵換公交，每天路上來(lái)回兩個(gè)多小時(shí)。為了享用孕婦專(zhuān)座，懷孕三個(gè)月時(shí)，她就穿上了孕婦服，努力挺起肚子，可是根本沒(méi)人理睬她，有時(shí)她特意站在孕婦專(zhuān)座旁邊，依然沒(méi)有人給她讓座。

　　盧小姐的單位是小企業(yè)，長(zhǎng)期請(qǐng)假雖然不違反勞動(dòng)法，但大家都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的，不好意思占位置不干活。在與先生商量后，她決定辭職，安心在家保胎。

　　讓座多為白領(lǐng)男性

　　剛做媽媽不久的小秦最近在自己的博客上公布了懷孕期間被讓座的幾率，她統(tǒng)計(jì)的結(jié)果是大約有70%左右的讓座率。

　　“我的工作不用坐班，可以避免上下班交通高峰，而且家離起點(diǎn)站三站路，有座位的時(shí)候多，但即使如此，讓座的情況依然不是很樂(lè)觀。”小秦統(tǒng)計(jì)了一下自己懷孕期間被讓座的情況，從5個(gè)月自己明顯可以看得出是孕婦時(shí)到生產(chǎn)前，共乘坐公交車(chē)、地鐵72次左右，其中28次有座位，26次有人讓座，當(dāng)中有8次是一起乘車(chē)的同事、朋友、老公請(qǐng)求坐在孕婦專(zhuān)座上的人給自己讓座，自己站著的時(shí)候達(dá)10余次。

　　“主動(dòng)讓座的人當(dāng)中，穿著講究的白領(lǐng)男性比較多。”小秦表示，一些年紀(jì)大的阿姨也會(huì)很快讓座。但坐在孕婦專(zhuān)座的一部分人，并沒(méi)有感覺(jué)到自己坐在特殊位置上。她后來(lái)甚至覺(jué)得自己患上了“公交障礙癥”，一想到出門(mén)要乘公交車(chē)，就心煩意亂，于是索性提前兩個(gè)月休了產(chǎn)假。

　　小秦周?chē)?位孕婦朋友，都表示遇到過(guò)公交車(chē)、地鐵上沒(méi)人讓座的情況。

　　讓座率不過(guò)30%

　　49路車(chē)隊(duì)是本市著名的公交示范線路，近年來(lái)在創(chuàng)建紅旗路線中，倡導(dǎo)“讓座”是其一項(xiàng)特色工作，但是幾年來(lái)努力實(shí)踐的結(jié)果是，乘客間主動(dòng)讓座率僅為30%。

　　“給孕婦等需要幫助的人讓座是我們的一項(xiàng)工作制度，我們要求售票員要為老弱病殘?jiān)谐丝驼业阶弧！?9路辦公室的王先生告訴記者，為鞏固這一制度，公司還不間斷地派人“暗訪”抽查售票員的工作。

　　雖然車(chē)隊(duì)努力倡導(dǎo)讓座，但是讓座一事一直存在爭(zhēng)議：乘客不樂(lè)意，沒(méi)有法規(guī)規(guī)定一定要讓座，何況有的人也是要乘很遠(yuǎn)的路，同樣花2元錢(qián)，為啥我好容易找到了座位要讓給別人；售票員增加了工作量，又要賣(mài)票，又要幫人找座，忙碌時(shí)不免顧此失彼；而被讓座的人有時(shí)沒(méi)有禮貌，別人讓了座，連聲謝謝都不知道說(shuō)，連售票員都覺(jué)得尷尬。

　　王先生表示，要解決讓座這一問(wèn)題，除了配置更寬余的公交資源外，更需要市民素質(zhì)的提高，整體社會(huì)風(fēng)尚的進(jìn)步。

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